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996的真实老板篇

996的真实老板篇

  • 类型:模拟经营
  • 评分:
  • 版本: V1.1
  • 语言:简体中文
  • 大小: 32.4MB
  • 更新:2019-05-15
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内容介绍

996的真实老板篇》是一款以真实事件改编而来的模拟经营类文字小游戏,内容源自现在比较有争议的996加班制问题,劳逸结合的工作,员工的情绪影响着工作的质量和效率。

游戏简介

这游戏不是想粗暴的反对IT行业这种无薪996,而是想站在一个历史角度来看待它,我在游戏行业15年,现在普遍无薪996制,但在早期并不是这样,而是随着行业竞争激烈,但市场蛋糕没有增加的情况下,必然演变的一种结果。对于行业底层的小公司更是如此,因为公司的生存就是老板的生存,在无法获得更多蛋糕分享时,要么我饿死,要么你拼命帮我活着,显然小老板们只能选择后者,这也就造成996越来越普遍。

玩法特色

1、一个妙趣横生的模拟游戏,独立经营着自己的公司。

2、很多有趣的任务,完成了任务就可以给你荣誉的称号。

3、一个管理良好的公司、人事和行政部门需要管理程序。

4、工作与休息的结合,员工的情绪影响着工作的质量和效率。

游戏心得

1、开局全都找能力高、薪水低的白蓝将,招到刚刚好够加班把所有项目都能完成的人数,之后就一直加班(项目快结束时可以不加班)。

2、等到后面赚了足够的钱后,可以招不加班刚好能完成项目的人数,然后就开始不加班,能减少加班率。当然,得你赚够了钱有了足够的基数才行。

3、当有人离职可能性达到4,就发奖金(发奖金耗不了多少钱,可以节省时间提高工作率并且减少离职人数)。

4、最好按照一个一个项目的需求招员工(招那种能力刚刚好能完成工作的人就好了,最好薪水低忍耐高,忍耐次要。项目没有必要需求就不要招金紫将。如果对游戏熟,可以提前在项目完成前一个月招下个项目需要的人)。

游戏更新

重调难度,UI布局小调整。

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